LEITBILD

Wissen bewegt

Das Leitbild unserer Schulen basiert auf den Vorgaben von eduQua und orientiert sich an den Richtlinien der entsprechenden Ausbildungsverbände.

Es zeichnet ein zukunftorientiertes Idealbild unserer Schulen. Dabei werden Visionen, Werte und Verhaltensgrundsätze beschrieben, die Lehrpersonen, Schulleitung und Schulverwaltung anstreben.

Die einzelnen Abteilungen präzisieren diese Leitsätze für ihre konkreten Ausbildungsziele und Bedürfnisse. Im Rahmen der Jahresprogramme werden daraus inhaltliche Schwerpunkte festgelegt und umgesetzt.

Unser Leitbild gibt Auskunft über Angebot, Qualitätsarbeit, Menschenbild, Kommunikation, Umwelt und Führung.

SWS Frauenfeld
SWS Winterthur

 

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Unser Angebot

 

 

 

1. Unsere Dienstleistungen

Unser Kursangebot orientiert sich an den Bedürfnissen der Wirtschaft und der Gesellschaft. Wir passen unsere Lerninhalte laufend den sich verändernden Gegebenheiten an, arbeiten zukunftsorientiert und stehen nie still.

2. Mehrwerte für unsere Kunden schaffen

Unsere Kunden werden von einem kompetenten Team beraten und betreut. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einer angenehmen Lernatmosphäre tragen wir zum nachhaltigen Lernerfolg unserer Lernenden bei.

 

 

 

Qualitätsarbeit

 

 

 

3. Weiterbildung und Entwicklungsarbeit

Wir verbinden Bewährtes mit Neuem und arbeiten gemeinsam an der Entwicklung unserer Schulen. Mitarbeiter und Lehrkräfte bilden sich fachlich und methodisch regelmässig weiter, um den wachsenden cheap Anforderungen des Bildungsmarktes gerecht zu werden.

4. Sicherung und Entwicklung der Qualität

Unser Qualitätskonzept basiert auf den drei Säulen: Rechtliche Grundlagen, externe Evaluation und schulinternes Qualitäts-management. Unsere Bildungsarbeit wird nach den Kriterien Lernerfolg, Zufriedenheitserfolg und Transfererfolg überprüft.

 

 

 

Menschenbild

 

 

 

5. Unsere Schul- und Lernkultur

Wir sind ein interkulturelles und politisch neutrales Ausbildungsinstitut. Das Vermitteln von Kenntnissen und Fertigkeiten, unter Berücksichtigung der ganzen Persönlichkeits-entwicklung, steht im Zentrum unserer Bildungsarbeit.

6. Verständnis von schulischer Förderung

Wir begleiten, fördern und unterstützen unsere Lernenden in allen Phasen ihres Lern-prozesses. Dabei setzen wir auf Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenz.

 

 

 

Kommunikation

 

 

 

7. Grundsätze unserer Kommunikation

Offene und transparente Strukturen bilden die Basis zu gegenseitigem Vertrauen. Ein respektvoller Umgang mit allen Anspruchsgruppen verleiht uns die nötige Glaubwürdigkeit.

8. Nach innen und aussen

Unsere Kommunikation ist kontinuierlich, empfänger- und sachorientiert. Mit regelmässigen Begegnungen auf allen Ebenen stellen wir den Miteinbezug aller Beteiligten sicher und fördern den Gedankenaustausch.

 

 

 

Umwelt

 

 

 

9. Die Rahmenbedingungen

Die Ausbildungsangebote entsprechen den Vorschriften und Wegleitungen des BBT, der entsprechenden Fachverbände und Zertifizierungsgesellschaften. Diese setzen wir konsequent in unseren Kurskonzepten und Stoffplänen um.

10. Unsere Partnerschaften

Wir engagieren uns in den für uns wichtigen Fach- und Berufsverbänden. Diese Mitgliedschaften ermöglichen uns Kursabschlüsse von hoher Qualität und mit grosser Anerkennung anzubieten.

 

 

 

Führung

 

 

 

11. Unternehmungsziele

Der betriebliche Erfolg sichert uns den Fortbestand und die Weiterentwicklung unserer Schulstandorte. Wir wollen an beiden Standorten zu den Marktleadern gehören.

12. Klare Aufgaben und Kompetenzen

Eine zentrale Schulverwaltung ermöglicht uns eine klare und einfache Führungsstruktur. Alle übernehmen Verantwortung im Rahmen ihrer Tätigkeit und Kompetenzen. Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil.

© SWS, Schulen für Wirtschaft und Sprachen, 2017, Impressum