HR Fachfrau Ausbildung in Winterthur (Kt. Zürich)

Karriere im Human Resource Management?

  • Ihr Ticket für eine Führungsfunktion im HR-Management
  • Eidgenössischer Fachausweis (EFA) - mit höchster Anerkennung
  • Der Bund bezahlt 50% Ihrer Ausbildung
  • Inkl. 3-tägigem Lernweekend mit Hotelübernachtungen
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Beschreibung

Teilnehmer/-innen der HR Weiterbildung „HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis“ (ehemals Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. Fachausweis) lernen die Unternehmensleitung in der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-Politik zu unterstützen und allgemeinen Aufgabenstellungen im Personalbereich gerecht zu werden. Am Ende der Ausbildung zur Fachfrau HR / zum Fachmann HR beherrschen Sie die grundsätzlichen betriebswirtschaftlichen Instrumentarien und sind in der Lage, personalbezogene Problemstellungen kompetent zu lösen und Führungsverantwortung im HR-Bereich zu übernehmen.


Die Kursteilnehmer/innen vertiefen dabei eine der folgenden Fachrichtungen: 

  • Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Management     
  • Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung- und Beratung     
  • Fachrichtung C: Private Personalvermittlung- und Verleih

Anerkennung

Absolventen dieser Ausbildung erhalten einen eidgenössischen Fachausweis. Dieser Titel ebnet Ihnen den Weg zu einer mittleren Kaderstelle.

Lehrgangsaufbau

Der Lehrgang ist wie folgt aufgebaut:  

  • 1. Stufe: Personalassistent/-in HRSE (Zulassungsprüfung für HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis)
  • 2. Stufe: HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis


Je nach Vorkenntnissen sind Dispensationen möglich.

Voraussetzungen

  • Ausweis über die bestandene HR-Zertifikatsprüfung (siehe Lehrgang Personalassistent/-in HRSE)     
  • EFZ, Matura oder gleichwertige Ausbildung, 4 Jahre Berufserfahrung davon 2 Jahre HR-Praxis     
  • Ohne EFZ mindestens 8-jährige Berufspraxis, davon 4 Jahre qualifizierte Praxis im HR-Bereich

Inhalt

Basisfächer (für alle Fachrichtungen)     

  • Basisfach 1: Allgemeines Personalmanagement    
  • Basisfach 2: Interaktion gestalten    
  • Basisfach 3: Netzwerkpflege und Information   


Vertiefungsfächer (nur für die jeweilige Fachrichtung) 


Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Management

  • Gewinnung und Trennung       
  • Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten        
  • Beurteilung, Entwicklung, Honorierung        
  • Projektmanagement, Infrastrukturbewirtschaftung
  • 3-tägiges Lernweekend (Prüfungsvorbereitungsweekend)


Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung     

  • Vermittlung von Stellensuchenden        
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebern        
  • Arbeitsmarktliche Massnahmen        
  • Hoheitliche Vollzugsaufgaben     
  • 3-tägiges Lernweekend (Prüfungsvorbereitungsweekend)


Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih     

  • Vermittlung von Stellensuchenden        
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebern        
  • Agieren als Führungsperson (Betreuung von Mitarbeitenden)        
  • Agieren als Führungsperson (Steuerung Unternehmenseinheit)
  • 3-tägiges Lernweekend (Prüfungsvorbereitungsweekend)

Kursbeginn/Kurszeiten

1. Stufe: Personalassistentin VSK HRSE

Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr)

  • Kursbeginn: 06.05.19 / 21.10.19 / 04.05.20

Montag- und Donnerstagabend (18:30 – 21:30 Uhr)

  • Kursbeginn: 06.05.19 / 21.10.19 / 04.05.20


2. Stufe: HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Montag- und Donnerstagabend (18:30 – 21:30 Uhr)

  • Kursbeginn: 21.10.19 / 19.10.20

Freitag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr)

  • Kursbeginn: 25.10.19 / 23.10.20

Samstag ganztags (08:30 – 15:30 Uhr)

  • Kursbeginn: 26.10.19 / 24.10.20

Kurspreis/Preisinfo

  • Der Grundpreis dieser Ausbildung beträgt SFr. 6‘125.-
  • Die Bundessubvention von 50% ist bereits abgezogen
  • Der Kurspreis deckt die gesamte 2-stufige Ausbildung ab
  • Je nach Vorkenntnissen sind Dispensationen mit entsprechender Preisreduzierung möglich
  • Inkl. 3-tägigem Lernweekend (Prüfungsvorbereitungsweekend)
  • Ratenzahlungen sind möglich
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